Universitas Pendidikan Ganesha (Undiksha) adalah salah satu perguruan tinggi negeri yang berlokasi di Udayana No.11, Singaraja, Bali 81116. Sebagai institusi pendidikan tinggi, Undiksha menerapkan konsep Tri Dharma Perguruan Tinggi, yang mencakup tiga pilar utama: (1) Pendidikan dan Pengajaran; (2) Penelitian dan Pengembangan; serta (3) Pengabdian kepada Masyarakat. Visi Undiksha adalah “Menjadi Universitas yang Unggul Berlandaskan Falsafah Tri Hita Karana di Asia pada Tahun 2025”. Untuk mencapai visi tersebut, Undiksha telah menetapkan beberapa misi, yaitu: (1) Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran yang bermartabat untuk menghasilkan sumber daya manusia yang kompetitif, kolaboratif, dan berkarakter; (2) Menyelenggarakan penelitian yang kompetitif, kolaboratif, dan inovatif guna pengembangan serta penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi; dan (3) Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat yang kompetitif, kolaboratif, akomodatif, dan inovatif.
Untuk mengimplementasikan misi dan mewujudkan visinya, Undiksha telah menetapkan Rencana Strategis (Renstra) sebagai panduan dalam merumuskan setiap kebijakan dan menjalankan proses bisnisnya. Renstra menjadi elemen penting bagi sebuah organisasi, termasuk perguruan tinggi, karena berfungsi untuk mengharmonisasi sumber daya serta tugas, pokok, dan fungsi yang ada dengan tujuan yang ingin dicapai di masa depan (Syafaruddin et al., 2021). Penyusunan Renstra di Undiksha juga didasari oleh landasan pedagogis, yang merupakan dasar bagi lembaga pendidikan dalam melaksanakan pembelajaran secara optimal.
Salah satu rencana strategis utama yang dimiliki oleh Undiksha adalah pengoptimalan kolaborasi dalam pengembangan inovasi teknologi informasi. Dalam konteks ini, Undiksha telah membentuk Unit Penunjang Akademik Teknologi Informasi dan Komunikasi (UPA TIK Undiksha), yang bertanggung jawab atas tata kelola, pengembangan, dan pelayanan TIK atau Sistem Informasi dan Teknologi Informasi (SI/TI) di Undiksha. Berdasarkan OTK Undiksha, UPA TIK Undiksha menjalankan tugas dan fungsinya melalui struktur organisasi yang terdiri dari satu kepala, satu sekretaris, dan lima divisi, masing-masing dengan kepala divisi dan stafnya.
